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Post Gestão por resultados

Os resultados são obtidos através da exploração de oportunidades, não pela solução de problemas”. Diante dessa famosa frase de Peter Drucker, o pai da administração moderna, é possível ter uma visão diferente dos resultados e de como eles podem ser uma verdadeira forma de aproveitar oportunidades, evitar riscos, e não apenas de solucionar problemas.

A gestão por resultados é cada vez mais adotada nas organizações, e investir nesse modelo pode trazer efeitos positivos para as suas estratégias. Continue lendo e descubra o que essa forma de gestão pode fazer pela sua empresa.

O que é a gestão por resultados?

A gestão por resultados orienta a empresa a priorizar o resultado em cada ação executada para otimizar o desempenho organizacional.

O resultado é a consequência e o efeito de qualquer ação e, no conceito de gestão, qualquer ação realizada em um nível, independente da situação, produz sempre um resultado. Adotando essa forma de gerir, o objetivo é alcançar o melhor resultado possível em todas as ações.

Nesse escopo de trabalho está o comprometimento, um dos grandes aliados para um colaborador estar pronto para realizar tarefas com maior qualidade e no menor tempo possível. Quando um profissional se compromete com o resultado, ele se sente responsável em atingi-lo.

A liderança na gestão por resultados deve ser a primeira a se comprometer em tomar as decisões com a sua equipe e conquistar os objetivos através desses colaboradores. Dessa forma, o líder será capaz de extrair o melhor do potencial de cada um dos profissionais.

Aspectos positivos

Um dos grandes benefícios é que com o comprometimento do líder, ele passa a tomar as decisões com a equipe, e com essa atitude, os resultados se tornam os objetivos de toda a força de trabalho e não apenas mais uma tarefa para responder às necessidades da organização. Cada colaborador se torna parte das metas alcançadas e o líder é capaz de subtrair o potencial que nem mesmo cada membro da equipe sabia que poderia oferecer.

Vencendo a resistência

Como em qualquer outra forma de gestão, há alguns desafios, mas se você valorizar o potencial humano e orientar as estratégias de forma a aprender, com fracassos e acertos, perceberá um incrível processo de desenvolvimento e evitará qualquer ambiente negativo, pois a equipe confiará na sua liderança e nos próprios resultados.

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Como ter melhores desempenhos com a gestão por resultados

O uso da tecnologia é uma grande escolha para conquistar os melhores resultados para a sua empresa. O Hinc, software completo para gestão por resultados, permite automatizar a gestão de projetos, otimizar os processos, monitorar os indicadores e muito mais. Tudo para tornar a comunicação mais eficaz entre a equipe, aumentar a produtividade e melhorar os resultados de forma alinhada às estratégias do negócio que você lidera.

Os resultados podem ser consequência dos seus atos. Que tal continuar nos acompanhando e ficar por dentro de mais dicas para potencializar a sua gestão? Deixe os seus comentários, e conte um pouco da sua experiência no uso da gestão por resultados.

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