Líderes melhores
Há alguns meses, no nosso evento mensal Hora do Líder conversamos sobre o tema propósito e liderança.
Se por um lado temos dados que mostram baixo engajamento, por outro, existe uma demanda crescente por produtos e serviços de empresas que comunicam seus valores e propósitos.
E o que isso tem a ver? A medida que este movimento de falar de significado, de propósito se amplia, a tendência é de humanização das empresas, de busca de coerência que guia as pessoas e amplia o engajamento.
O que? Como? Porque?
Em muitas áreas podemos observar a convergência em torno da idéia de um modelo de impacto em que o foco sai da atividade (o que?) para a experiência (como?) e desta para o significado (porque?).
Segundo Dave Ulrich, do ponto de vista da liderança, esta evolui de líderes que apenas definem objetivos, tomam decisões e comunicam, para líderes que trazem mais sentido para as pessoas, para os clientes e investidores.
Quando as pessoas encontram significado no seu trabalho, elas se sentem melhores, mais confiantes, mais saudáveis e também são muito mais produtivas.
E qual o papel das organizações? Entendemos que sera de cada vez mais desenvolver uma liderança humanizada! E não existe desenvolvimento sem liberdade.
Precisa-se cada vez mais de líderes que estimulem as pessoas a serem líderes de si mesmas, que usem sua capacidade de influência para desenvolver a independência no outro.
Segundo Abraham Lincon, a maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Uma habilidade extraordinária é o autodesenvolvimento.
O líder que tem maior clareza do seu propósito e do propósito da organização consegue desenvolver as pessoas equilibrando liberdade e responsabilidade.
Mas como identificar o propósito? Essa é uma jornada bem pessoal, mas que pode ser facilitada com perguntas, com possibilidades de autodesenvolvimento.
No workshop do Hora do Líder nós criamos algumas dinâmicas para ajudar os líderes a se conectarem com os seus valores, a ampliarem o autoconhecimento e consciência do seu propósito.
E você, o que tem feito para ampliar o autoconhecimento das pessoas da sua equipe?
Temos muitos materiais prontos para auxiliar a sua liderença, confira aqui!
Faça sua pré-reserva e garanta sua vaga para os próximos eventos “Hora do líder”