Listamos 10 filmes que trazem lições, reflexões ou inspirações para gestores, líderes e empreendedores. Alguns deles você já deve ter visto, mas pode valer a pena assistir novamente com um novo olhar.   1. O poderoso chefão     Um clássico! Quem ainda não assistiu não pode deixar de ver para refletir porque ter uma rede de relacionamento é importante, porque ajudar as pessoas é bom para os negócios e porque conhecimento sobre competição é vital. A trilogia de Francis Ford Coppola iniciando em 1972 é simplesmente uma aula deSEE DETAILS

Certamente você já deve ter ouvido o ditado popular “Quem não se comunica, se trumbica”, certo? Mas quando falamos de mercado empreendedor, o ditado popular pode ser traduzido como “quem não se divulga, não se destaca entre os concorrentes”. Ou seja, a forma que apresentamos nossos serviços/produtos para a sociedade, clientes e possíveis interessados é o grande segredo para o sucesso. E essa formula é o que chamamos de Marketing! Com a evolução da tecnologia e novos meios de comunicação, estratégias de marketing passaram a ser a principal aliada quandoSEE DETAILS

Os dias atuais pedem uma nova liderança. Segundo o Instituto Gallup em um estudo publicado em 2016, 70% dos funcionários dizem não estarem engajados no local onde trabalham. Em um contexto cada vez mais complexo, o líder que inspira, direciona e motiva talvez não seja mais suficiente. As empresas precisam de agilidade, inovação e principalmente maior consciência sobre seu impacto no mundo. Nesse contexto o engajamento faz toda a diferença. Além disso, estamos entrando na era da cooperação. A inovação hoje se torna mais viável sendo aberta e compartilhada. ESEE DETAILS

Criamos este infográfico para lhe elucidar como os líderes  podem promover a orientação para o resultado, identificando os problemas, explorando as hipóteses, definindo métricas e utilizando os planos de ação. Acompanhe a baixo: Você também poderá gostar desse conteúdo: OKR – O QUE SÃO E COMO IMPLEMENTAR NA SUA EMPRESA

Porque estamos aqui falando sobre confiança? Sempre que somos chamados para tratar de temas como equipes de alto desempenho, alinhamento de objetivos, melhoria nos processos, cultura de inovação, entre outros, percebemos que as equipes acabam chegando a constatação que precisam melhorar a confiança entre si. Um estudo do Google chamado Projeto Aristóteles teve como um de seus principais resultados a evidência que a confiança é a base para equipes de alto desempenho. Mas o que me faz confiar em alguém? Para ajudar no trabalho diagnóstico em questões de confiança usamosSEE DETAILS