Criamos um infográfico que elucida bem como foi produtivo e enriquecedor nosso 2017. Confira!

Há alguns meses, no nosso evento mensal Hora do Líder conversamos sobre o tema propósito e liderança.Este tema é muito importante. Alguns dados mostram que o grau de engajamento dos colaboradores nas empresas é baixo. Segundo pesquisa da Gallup, em 2015, o engajamento ficou em torno de 32% nos EUA. Esta mesma pesquisa mostra que 2/3 das pessoas que pediram demissão o fizeram pelos seus líderes.Se por um lado temos dados que mostram baixo engajamento, por outro, existe uma demanda crescente por produtos e serviços de empresas que comunicam seusSEE DETAILS

Uma comemoração em forma de infográfico! Voltaremos em 2018. Enquanto isso faça seu pré-cadastro: http://conteudos.hinc.com.br/pre-cadastro-hora-do-lider

No gerenciamento de projetos existem práticas que fazem toda a diferença na hora de entregar um projeto no prazo, e com a qualidade prevista. A lista com 10 itens que criamos irá manter seus projetos protegidos de erros comuns e recorrentes, então aproveite para a cada novo projeto revisar esta lista, assim você se certifica não há etapa ou detalhe sendo ignorado.Veja agora!

A maioria dos líderes, nas grandes organizações, tem contato com vários temperamentos diferentes. Para avaliar as pessoas e seus temperamentos humanos faz-se uso de tipologias e metodologias, por meio dos treinamentos providos pelas áreas de RH. Se você está no papel de liderar pessoas pode ser extremamente útil identificar esses temperamentos em si mesmo e nos seus liderados. Na Grécia, Hipócrates já analisava as características do homem explicadas pelo “tempero” de diversos elementos, como terra, água, ar e fogo. Mas foi no final do século XIX que Steiner renovou essesSEE DETAILS